Competência 8: Análise, avaliação e produção de pesquisas
Parte III: Lista de verificação de créditos/plano de estudos
(Meu plano de estudos de mestrado)
Esta seção incluirá seu plano de curso de 2023-2025. Esta seção será organizada por semestres. Os créditos de curso/competência da Andrews estão relacionados às experiências planejadas na Parte II do PDL e são refletidos em uma lista de créditos acumulados por meio de uma variedade de opções que incluem aulas obrigatórias, seminários, trabalho de campo, estudos avançados e estágios.
Cronograma Geral do Mestrado em Liderança 2023
MÓDULO | CURSOS | INSTRUTORES | CRÉDITOS |
Módulo 1 Jun 18-30 2023 UNASP | LEAD630 Orientação em Liderança LEAD635 Plano de Desenvolvimento em Liderança LEAD689 Seminário: Liderança de Equipes EDRM505 Métodos de Pesquisa I | Janet & Orientadores Robson & Orientadores Robson & Anna Gustavo & Lanny Total Módulo: | 2 cr 2 cr 3 cr 2 cr 9 cr |
Módulo 2 Jan 7-19 2024 UNASP | LEAD638 Teorias de Liderança LEAD648 Workshop: Mudança e Desenv. Organizacional LEAD689 Seminário: Aprendizagem & Des. Humano LEAD689 Seminário: Métodos de Pesquisa II LEAD600 Congresso Anual | Erich & Silvio Sung & Douglas Robson & Dayse Gustavo & Lanny Total Módulo: | 2 cr 2 cr 2 cr 2 cr 8 cr |
Módulo 3 Jun 16-28 2024 UNASP | LEAD689 Seminário: Comportamento Organizacional LEAD648 Workshop: Liderança & Ética LEAD689 Seminário: Recursos Humanos LEAD637 Métodos de Pesquisa e Revisão de Literatura | Jay & Eduardo Janet & Anna Bordes & Everson Gustavo & Lanny Total Módulo: | 2 cr 2 cr 2cr 2 cr 8 cr |
Módulo 4 Jan 5-17 2025 UNASP | LEAD636 Fundamentos Filosóficos LEAD689 Seminário: Comunicação Intercultural LEAD648 Workshop: Responsabilidade Social LEAD689 Seminário: Métodos de Pesquisa IV | Adolfo & Afonso Erich & Silvio Robson & Wellington Gustavo & Lanny Total Módulo: | 2 cr 2 cr 2 cr 2 cr 8 cr |
Módulo 5 Jun 15-27 2025 ANDREWS | LEAD698/699: Projeto de Pesquisa/Dissertação Apresentação de Portfolio | Gustavo & Orientadores Robson & Orientadores Total Módulo: | 3 cr 0 cr 3 cr |
| TOTAL DE CRÉDITOS DO PROGRAMA: |
| 36 cr |
Parte IV: Plano Anual de Progresso de Competências
Nesta seção você indicará quando planeja que as competências sejam concluídas e aprovadas por semestre e ano. Veja abaixo o processo de envio e aprovação de seu PDL:
- Processo: O trabalho no PDL começa durante a orientação de liderança e deve ser concluído e aprovado até o final do primeiro semestre do participante no programa.
- Envio do PDL: Por favor, envie seu PDL até o dia 28 de setembro de 2023.
- Aprovação: Em até duas semanas após o envio do PDL.
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Competência | Data prevista de conclusão |
1. Liderança e o Eu: Este grupo de competências concentra-se no autoconhecimento e na identidade pessoal e profissional necessárias ao exercício da liderança.
a. Fundamentos filosóficos, ética e valores. b. Aprendizado, mentoria e desenvolvimento humano. | 28 de setembro de 2023 |
2. Liderança interpessoal: Este grupo de competências concentra-se nos aspectos interpessoais da liderança. O crescimento e o desenvolvimento dos outros é uma função essencial da liderança. a. Trabalho em equipe b. Comunicação intercultural e globalização | 2 de fevereiro de 2024 |
3. Liderança por meio de organizações: Este grupo de competências concentra-se nos aspectos organizacionais da liderança. A liderança estabelece direcionamento de forma a facilitar o cumprimento das metas organizacionais. a. Comportamento organizacional e desenvolvimento b. Responsabilidade social c. Inovação e mudança | 1 de abril de 2024 |
4. Liderança e pesquisa: Este grupo de competências concentra-se na necessidade do uso dados para comunicar, persuadir e tomar decisões, além de contribuir para a base de conhecimento de liderança. A competência em pesquisa precisa incluir ambos os métodos qualitativo e quantitativo. As habilidades de pesquisa são frequentemente necessárias durante o envolvimento em projetos de desenvolvimento organizacional, análise e avaliação e outros projetos de liderança. a. Análise, avaliação e produção de pesquisas | 5 de janeiro de 2025 |



